Services à la personne
Salariés des entreprises privées de services à la personne, nous exigeons l'octroi de la prime Ségur, d’un montant minimal de 183 € !
Comme tous les salariés de nos métiers le savent, les pouvoirs publics ont largement trainé les pieds pour augmenter à minima les rémunérations, et ce …
Salarié.e.s du particulier employeur et assistant.e.s maternel.le.s : depuis le 1er février 2022, votre rémunération doit augmenter !
L’avenant n°S44 relatif à la revalorisation des salaires signé le 28 octobre 2021 a été étendu par arrêté …
Aider et soutenir les aidants professionnels, un impératif syndical !
Le secteur des services à la personne et de l'aide à domicile, agissant pour limiter la perte d'autonomie …
Secteur des particuliers-employeurs et de l'emploi à domicile : le point sur la nouvelle convention
La nouvelle convention collective nationale du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile entrera en vigueur …
Branche des entreprises de services à la personne, de vraies-fausses augmentations de salaires !
A l'heure où les employeurs se plaignent de leur incapacité à recruter et à fidéliser leurs salariés, ils …
La prime COVID pour les aides à domicile, quel bilan ?
Sans réelles informations depuis près d'un an, un rapport publié le 5 juillet dernier revient enfin sur les …
Branche des associations d'aide à domicile (BAD) : modification de la valeur du point
L’avenant n°44/2020 du 30 avril 2020 relatif à la valeur du point a été étendu par arrêté du …
Entreprises de services à la personne : temps de travail des salarié-es à temps partiel
Importantes modifications sur l'organisation du temps de travail et les conditions de modifications des horaires des salariés à …
Branche du particulier-employeur : nouvelle grille des salaires
Salariés du particulier employeur : depuis le 1er juillet 2021, votre rémunération doit augmenter !L'avenant n°S43 relatif à …
Salarié.e.s du particulier-employeur et assistant.e.s maternel.le.s auront enfin accès à la médecine du travail
La loi «Renforcer la prévention en santé au travail» instaure notamment l’accès des salarié.e.s du …